企業(yè)導(dǎo)航
|
企業(yè)文化:
核心價(jià)值觀:
以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)人的精神對(duì)待社會(huì),社會(huì)才不會(huì)拋棄你,以負(fù)責(zé)人的精神鑄就一支負(fù)責(zé)人的員工隊(duì)伍、提供**的產(chǎn)品與服務(wù),市場(chǎng)才會(huì)接納你。神通塑業(yè)用責(zé)任體系不斷保證著一個(gè)個(gè)目標(biāo)的完成,一步步實(shí)現(xiàn)著做強(qiáng)、做大的理想與追求。這種責(zé)任的精神已物化在佛斯特的產(chǎn)品里,深深地融入了神通人的血液里,附著在企業(yè)的品牌之中,它已成為我們共同的價(jià)值觀、核心競(jìng)爭(zhēng)力之所在。
企業(yè)精神:
拼搏、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新
經(jīng)營(yíng)理念:
好中求快,穩(wěn)中求進(jìn),風(fēng)險(xiǎn)控制**。
管理理念:
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、完善細(xì)節(jié)、追求**。
環(huán)境方針:
關(guān)愛(ài)自然、控制污染;節(jié)能降耗、持續(xù)發(fā)展。
質(zhì)量方針:
企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,要想在競(jìng)爭(zhēng)中求生存求發(fā)展,就必須隨時(shí)更新企業(yè)質(zhì)量管理理念,不斷提升科技與質(zhì)量水平,實(shí)踐證明,企業(yè)靠市場(chǎng),市場(chǎng)靠產(chǎn)品,產(chǎn)品靠質(zhì)量,質(zhì)量管理理念已成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。
用人思路:
德才兼?zhèn)?,以德為先;重表現(xiàn),看發(fā)展,凸顯“雙贏”。
職業(yè)健康安全方針:
以人為本,關(guān)愛(ài)生命,安全發(fā)展,和諧共贏。
發(fā)展理念:
持續(xù)經(jīng)營(yíng),穩(wěn)健發(fā)展,全力打造百年企業(yè)。 |